Аттестация - Незаменимый инструмент, позволяющий проверять уровень и актуальность знаний, контролировать качество осуществляемой деятельности, выявлять доминирующие точки зрения в коллективе с неограниченным числом его представителей.
Данное программное обеспечение позволяет организовать аттестационное тестирование среди участников аттестации по заранее сформированным и распределенным заданиям. Впоследствии – получать подробные отчеты: протокол тестирования по каждому участнику, сводные результаты тестирования, статистику ответов на вопросы тестов.
Программа снабжена мастером анализа результатов на предмет выявления существующих закономерностей, что поможет выявить важные смысловые и качественные показатели во взглядах и деятельности коллектива, исходя из целей и задач тестирования.
Возможности:
Анонсы событий. Мировые практики. Как попасть в ленту? Аттестация онлайн. Приказы об установлении квалификационных категорий. Семинары по подготовке.
ЦФО ДОНМ Талабаева ИВ ведущий бухгалтер 53% аттестация на 3г ДОНМ 11.08.2020:
Акция месяца 8 88 Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно.
950 школа СВАО Николаева ЕГ социальный педагог 30% не аттестация ДОНМ 11.08.2020:
Кадровая работа состоит из множества составляющих. Немаловажный ее элемент - оценка качества подготовки персонала. Так называемая аттестация - что такое? Речь идет о об оценке пригодности работников в профессиональном плане и мере их соответствия той должности, которую они занимают, проводимой с определенной регулярностью. В каждой отрасли имеется список должностей и профессий, подлежащих данной процедуре.
Аттестация — Уральские Пельмени - Любимое — Томск:
Рассмотрим в материале основные моменты этой процедуры, на соблюдение которых работодателю следует обратить пристальное внимание во избежание нарушений трудового законодательства. Аттестация представляет собой проверку работодателем профессиональных качеств работников с целью выявить соответствие их квалификации занимаемым должностям либо выполняемым работам. Проверяться могут:. Для большинства работников аттестация на соответствие занимаемой должности не регламентирована законодательством. Это означает, что решение о необходимости ее проведения работодатель принимает самостоятельно. Для возможности проведения аттестации в отношении работников, для которых она не является обязательной, в организации в первую очередь необходимо разработать и утвердить положение или иной документ о порядке проведения аттестации.
Рекомендуем ознакомиться: