Программа Сотрудники предприятия предназначена для работников отдела кадров. В программе реализовано разделение прав доступа - есть возможность назначить пользователю один из четырех интерфейсов: Администратор, Пользователь, Только ввод, Только просмотр.
В ее функции и возможности входят:
- ведение базы по сотрудникам предприятия. Возможность ведения нескольких баз (организаций) в одной программе, учет вакансий.
- Карточка сотрудника с расширенным личностным и профессиональным учетом.
- Возможность получения фото сотрудника и документов с web-камеры и сканера.
- Печать карточки и дополнительных журналов, экспорт в MS Word (OO Writer). Печатная форма Т2 (Т2ГС)- Личная карточка работника.
- Приказы (возможность формирования на базе шаблонов .DOT).
- Трудовые договора, возможность создания собственных шаблонов договоров.
- Возможность хранения изображений всех необходимых документов.
- История изменения реквизитов каждого сотрудника.
- Возможность увольнения.
- Расчет отпусков и стажа в организации.
- Напоминания по дням рождения и медицинским книжкам.
- Табель учета рабочего времени.
- Поиск по журналу сотрудников.
- Печать журнала сотрудников(выборка), экспорт в MS Excel (OO Calc) выбранных полей.
- Загрузка списка сотрудников из файла XLS. Отчеты.
Для работы программы Сотрудники предприятия требуются библиотеки Visual FoxPro.
В западных компаниях кадровая политика всегда являлась одним из управленческих приоритетов. Постепенно такое отношение к управлению персоналом нашло приверженцев и в отечественных организациях, долгое время страдавших от пережитков авторитарного подхода советской эпохи и стереотипов жестко формализованного управления в кадровых службах. Персонал организации — самый сложный объект управления. В отличие от материальных активов, люди способны самостоятельно принимать решения и оценивать предъявляемые к ним требования. Кроме того, персонал — это коллектив, каждый член которого имеет свои интересы и весьма чувствителен к управленческим воздействиям, причем реакцию на них нередко сложно предугадать. Современные концепции управления персоналом основаны на признании возрастающей значимости личности сотрудника, на изучении его мотиваций, умении правильно формировать их и корректировать в соответствии со стратегическими задачами, стоящими перед компанией.
\:
Раздел I. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях. Директор генеральный директор, управляющий предприятия. Финансовый директор заместитель директора по финансам. Главный специалист по защите информации. Директор начальник вычислительного информационно-вычислительного центра. Директор по связям с инвесторами.
Microsoft Access 2010. Создание базы данных 'Сотрудники предприятия':
Об этом сообщается на сайте федеральной службы. Всего в правах были восстановлены работников предприятия. Уточняется, что они не получали зарплату в апреле, мае и июне текущего года. Общая сумма выплат составила 6,3 миллиона рублей. За два месяца работодатель задолжал 1,9 миллиона рублей. В общей сложности на него выделят 52,1 миллиарда рублей. Проект направлен на увеличение производительности труда, оптимизацию процессов предприятий и сокращение их издержек, снижение себестоимости и повышение качества продукции, повышение квалификации сотрудников и обеспечение эффективной занятости.
Четверо мужчин обвиняются в посредничестве в передаче взятки сотрудникам предприятия «Крымэнерго»:
Вся информация о сотрудниках компании хранится в журнале сотрудников, который позволяет легко найти любую необходимую информацию о конкретном работнике. В случае необходимости, журнал сотрудников можно распечатать и хранить на бумажных носителях. Все сведения о работниках представлены в соответствующих карточках. Добавить фотографию в карточку можно не только с ПК, но и напрямую с веб-камеры. Карточку также можно экспортировать в Word для последующего редактирования и вывода на печать. Программа может контролировать сроки окончания медицинских справок, свидетельств о повышении квалификации, регистрации, разрешения на работу и т.
Рекомендуем ознакомиться: